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FORMACION Y ORIENTACION LABORAL

Condiciones de trabajo y seguridad

Son disciplinas, normas y reglas que permiten al trabajador desempeñar sus funciones con total seguridad pero a la vez cumpliendo órdenes que en las mismas condiciones se encuentran  y estas son:

• La OMS dirige normas para proteger la salud y prevenir los accidentes o enfermedades profesionales

• El trabajo reconoce los derechos y oblaciones de los trabajadores relativo a la salud y seguridad

• El código de trabajo establece prevenciones de los riesgos y medidas de seguridad e higiene

• Es prohibido fumar en locales de trabajo

• No se puede limpiar las maquinas cuando se encuentran en marcha 

• No es necesario usar vestimenta especial para trabajos no peligrosos

La indemnización que ocasione invalidez permanente justifica una pensión de invalidez

Estudios Sociales

 

Caracterización del primer periodo republicano

En nuestra historia cuando se fundó el ecuador inicio la revolución (1830) liberal, caracterizado por la vigencia de una sociedad que surgió débil. Abrieron un proceso de cambio, profundizaron las injusticias y perspectivas de cambio. Fue una sociedad caracterizada por la gran diversidad  y fuertes influencias de una cultura religiosa, proclamar la independencia, libertad e igualdad de las personas manteniendo la sociedad en el proyecto nacional criollo, una realidad en la que predominaban las culturas andinas, relaciones familiares, fiestas y creencias.

En nuestra historia se fundo el ecuador en 1830,es cuando se inicio la revolucion liberal y se caracteriza por la vigencia de una sociedad por la cual surgiodebil y despues abrieron un proceso de cambio y se profundizaron las injusticias. 

Análisis y Diseño de Sistemas

Tipos de sistemas de información

Es un conjunto de elementos que interactúan entre si para lograr un objetivo común. Como pueden ser: Registro civil, google, wikipedia, entre otros.

Sistemas transaccionales: donde a cada momento se transporta información de un lado a otro, ejemplos: bancos, supermercados, CNT.

Sistemas de tomas de decisiones: como son los que deciden lo que hará producir mejor a la empresa como: Chevrolet, Yanbal, Avon, Mazda.

Sistemas Expertos: manejan información de mucha importancia la cual debe estar muy protegida de robos informáticos o de colapsos del sistema. Ejemplos: La NASA, hospitales, el ejército, la policía.